半點回報方式

半點回報方式
案由：2011年1月24日下午1點30分我下午來上班，網路駐點人員阿達不在坐位上，需聯絡業務相關事項，撥打手機數通皆未接，無法瞭解網路駐點人員的去向，也無法知道遇到什麼問題無法解決，無法服務本校其他同仁。至下午二點四十三分，深感過去五年多來，這樣的問題經常發生，故擬定管理策略，避免來校服務之駐點工程師，不論因私因公事務，數小時的時間無法聯絡，不知去向，失去因公事務，無法自由調配駐點工程師工作的困擾。
半點回報方式：離開辦公室之駐點工程師，務必交待去向。並可以聯絡的手機。於離開後第二個半點回報中心處理狀況。

離開報告：離開時，可以透過即時通訊軟體GoogleTalk回報要去的地點，或是口頭回報。

半點回報：離開辦公室後，超過一個小時，即需要半點主動回報處理情況。例如：下午二點五十分離開辦公室，若三點三十分(第二個半點)沒有回辦公室，需要主動回報辦公室駐點人員或中心人員處理狀況。